Kahve Dünyası || Bölge Sorumlusu / 01.2020
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
- Lisans mezunu,
- B2 ehliyeti olan ve aktif araç kullanan,
- Seyahat engeli olmayan,
- MS Office uygulamaların ileri düzeyde hakim,
- Perakende sektörünün dinamikleri gereği esnek çalışma saatlerine uyum sağlayan,
- Perakende/Gıda perakendeciliği sektöründe en az 5 yıl yöneticilik tecrübesi olan,
- Perakende matematiğine hakim ve ticari bakış açısı gelişmiş,
- Raporlama ve analiz etme süreçlerinde deneyimli,
- Planlama, organizasyon, iletişim ve temsil yeteneği gelişmiş,
- Erkek adaylar için askerlik engeli bulunmayan.
İş Tanımı
- Saha ve merkez ofis departmanları arasındaki koordinasyonu ve bilgi akışını sağlamak,
- Mağazaları düzenli olarak ziyaret etmek, denetlemek ve işleyişinde çıkabilecek aksamaları öngörerek gerekli önlem ve aksiyonları almak,
- Bağlı olduğu bölgede yeni lokasyon geliştirmelerinden merkezdeki ilgili departmanlarla koordineli şekilde sorumlu olmak,
- Sorumlu olduğu mağazalardaki stok, görsel sunumları, envanter, kasa süreçlerini kontrol ve takip etmek,
- Sorumlu olduğu mağazalardaki ekip çalışmalarını denetlemek ve perakende operasyon mükemmeliyetini sağlamak,
- Sorumlu olduğu mağazalardaki satış faaliyetlerini etkin bir şekilde yöneterek, satış hedeflerine ulaşılması için aksiyon alınmasını sağlamak,
- Müşteri memnuniyetini sağlamak, şirketin hizmet kalitesini anlayışını ekipleri tarafından benimsenmesini sağlamak,
- Bölgenin bütçesini oluşturmak ve verimli odaklı bir şekilde yönetmek, gerekli satış, KPI raporlarını hazırlamak,
- Sorumlu olduğu mağazalardaki insan Kaynakları süreçlerini takip ederek, İnsan Kaynakları departmanı ile koordineli çalışmak,
- Mağaza açılışlarının ve renovasyonlarının merkez ofis ilgili departmanları ile koordineli olarak sorunsuz bir şekilde gerçekleştirilmesine destek vermek,
- Sorumlu olduğu bölgedeki pazarlama süreçlerini, kurumsal iletişim aktivitelerini, etkinlikleri ilgili departman ile takip etmek ve çeşitli öneriler geliştirmek,
- Kayıp önleme ve güvenlik prosedürlerini yerine getirmek,
- Şirket kültürü, prosedür ve talimatlara uygun hareket edilmesini sağlamak,
- Şirketin gelişimine ilişkin öneriler geliştirmek ve katkı sağlamak.
HIZLI BAŞVURU İÇİN TIKLAYINIZ!