8. Rektör: T.C. Maltepe Üniversitesi Rektörünü;
1. Senato: T.C. Maltepe Üniversitesi Senatosunu;
10. Üniversite: T.C. Maltepe Üniversitesini;
11. Üniversite Birimleri: T.C. Maltepe Üniversitesine bağlı enstitüleri, fakülteleri, yüksekokulları, araştırma ve uygulama merkezlerini, idari birimleri, sosyal, kültürel ve sportif merkezleri ve öteki birimleri;
12. Üniversite Mensupları: T.C. Maltepe Üniversitesinde ve bağlı birimlerde tam ve yarı zamanlı çalışmakta olan akademik ve idari personel ile öğrencileri ifade eder.

Kapsam
Madde 4 – Bu Yönerge;

2. Üniversite mensuplarınca yapılan girişimsel olmayan klinik ve insan ve toplum bilimleri  araştırmaları ile her türlü bilimsel araştırma ve çalışmalarla üniversiteye bağlı birimlerde yürütülen bilimsel araştırma ve geliştirme projeleri, üniversite bünyesinde gerçekleştirilen bilimsel toplantı/etkinlikler ve sanatsal etkinliklerle ilgili araştırma etiği konularını;
3. Sorun çıktığı takdirde, Üniversite mensubu olarak, yurtiçi ve yurtdışı dergilerde, her çeşit basın-yayın organında yayımlanan yayınlarla ilgili yayın etiği konularını;
4. Etik Kurulun yapısı, görevleri ve çalışma biçimini;
5. Etik Kuruluna başvuru ve etik değerlendirme süreçlerine ilişkin konuları kapsar.
6. Hayvan deneylerini ilgilendiren konularda Üniversitenin Hayvan Deneyleri Yerel Etik Kurulu yetkilidir.

Üniversitenin Temel Etik İlke ve Değerleri
Madde 5 – Üniversite, üniversite yaşamının ve akademik faaliyetin evrensel etik ilkelerini benimser. Bu bağlamda, dürüstlük, insan onuruna, emeğine ve özerkliğine saygı, adalet, akademik özgürlük, sorumluluk, güven, güvenilirlik, doğruluk, nesnellik, açıklık, özeleştiri, koruma, çevreye, doğaya ve canlı haklarına duyarlılık bu ilkelerin temelini oluşturur. Bu ilkelerin, bilim, sanat, araştırma, yayın, eğitim-öğretim, hizmet ve toplum ve paydaşlarla ilişkilerde tüm üniversite mensuplarınca sahiplenilerek yüceltileceği öngörülür. Söz konusu temel etik ilkeler, üniversite mensuplarının eylemlerinin etik bakışla değerlendirilmesinde esas ölçütü oluşturur.

      Buna ek olarak; bilimsel araştırmada bilimsel disipline bağlılık, objektiflik, geçerlilik, yaşama saygı, zarar vermeme, olası zarar ve riskler konusunda tüm ilgilileri bilgilendirme, araştırmalara özgür irade ile katılma, akademik özgürlük, insana ve topluma sorumluluk gibi etik ilkelere uyum esastır. Yayınlarda, aşırmacılık, uydurmacılık, çarpıtma, farklıymış gibi sunulan yayın tekrarı, hayali yazarlık ve bilimsel ihmal gibi etik ihlallere yol açılmaması, yayına temel oluşturan araştırmanın tasarım, planlama, yürütülme aşamalarında katkıda bulunanların adlarına yer verilmesi, eksiksiz ve doğru kaynak gösterilmesi, gereken biçim ve doğrulukta atıflarda bulunulması, araştırmayı destekleyenlerin belirtilmesi etik anlayış ve olgunluğun gereğidir.

Etik Kurulunun Yapısı Madde 6 –

1. Etik Kurulu; Üniversite Senatosunun önerisiyle, Rektör tarafından görevlendirilen biri başkan olmak üzere, farklı disiplinleri temsil eden en az dokuz (9) üyeden oluşur.
2. Etik Kurulu üyelerinin görev süresi iki (2) yıldır. Görev süresi biten bir üye yeniden görevlendirilebilir. Bir takvim yılı içinde, izinsiz ve mazeretsiz olarak üst üste üç toplantıya katılmayan veya Üniversiteden ayrılan üyenin üyeliği düşer ve yerine aynı nitelikte bir başkası Rektör tarafından görevlendirilir. Kurul üyeliğinden çekilme ve üyeliğin düşmesi Rektör onayının ilgiliye tebliği ile yürürlüğe girer.

Etik Kurulunun Görev ve Sorumlulukları
Madde 7 – Etik Kurulu;

1. Bilimsel araştırma ve yayınlar konusunda olası etik sorunlara dair, etik davranış ilkeleri ve kuralları doğrultusunda, kanıta            dayalı değerlendirme yapma ve görüş bildirme;
2. Üniversite mensuplarınca yapılması planlanan ve başlanmadan önce Etik Kurul onayına sunulan girişimsel olmayan klinik ve insan ve toplum bilimleri araştırmalarıyla her türlü bilimsel araştırma ve çalışmalar, Üniversiteye bağlı birimlerde yürütülen bilimsel araştırma ve geliştirme projelerini araştırma etiği, etik davranış ilkeleri ve kuralları doğrultusunda değerlendirme;
3. Gerektiğinde yeni ilke ve kurallar oluşturma;
4. Etik ilke ve kuralların uygulanma yöntemlerini belirleme;
5. Hakkında değerlendirme yaptığı, karar aldığı ve görüş oluşturduğu etik konular ve sorunlarda tam bir gizlilik içinde çalışma görev ve yetkisine sahiptir.

Etik Kurulunun Çalışma Biçimi
Madde 8 –

1. Kurulca incelenecek konular ve değerlendirilecek dosyalar, Etik Kuruluna Rektörlük tarafından havale edilir. Etkin bir Etik Kurulu bulunmayan üniversitelerden yapılan başvurular da Kurula havale edilebilir.
2. Yapılması planlanan girişimsel olmayan klinik ve insan ve toplum bilimleri araştırmalarıyla her türlü bilimsel araştırma ve çalışmalar, Üniversiteye bağlı birimlerde yürütülen bilimsel araştırma ve geliştirme projelerine başlamadan önce Etik Kurulunun onayına sunulur. Belirtilen araştırmalara, çalışmalara ve projelere ancak Etik Kurulunun onayı alındıktan sonra başlanır. Başvuruların kabulü ve değerlendirilmeye alınma yetkisi Etik Kuruluna aittir.
3. Etik Kurulu, başkanın çağrısı üzerine gündemini görüşmek üzere ayda en az bir (1) kez toplanır. Gerektiğinde başkanın çağrısı ve/veya üyelerin talepleri üzerine toplantılar yapabilir.  
4. Toplantı yeter sayısı ve karar yeter sayısı en az, üye tam sayısının salt çoğunluğudur. Eşitlik durumunda, başkanın iki oy sayılır. Kurul değerlendirmelerini dosya üzerinden yapar; gerektiğinde ilgili kişilerden yazılı ya da sözlü bilgi alır. Bu Yönerge kapsamında olup Etik Kurulunun onayı alınmadan veri toplanmaya başlanan başvurular değerlendirmeye alınmaz.
5. Tez çalışmaları ve projelerle ilgili olarak Rektörlüğe sunulan gerekli dokümanlar, Etik Kurulu tarafından en uzun süre olan otuz (30) işgünü içinde karara bağlanır. Gereklilik halinde, başvuru dosyaları üyelerden oluşturulan alt gruplar tarafından incelenir, sonuçlar diğer üyelerle paylaşılır ve karara bağlanır.
6. Hakkında etik ihlali başvurusu bulunan kişilere Etik Kurulu önünde savunmalarını yapma hakkı tanınır; istemeleri halinde bu savunma yazılı da olabilir. Savunma hakkının kendilerine bildirildiği tarihten itibaren on beş (15) gün içinde yanıt vermeyen kişiler savunma haklarından feragat etmiş sayılırlar. Bu durumda Etik Kurulu eldeki diğer bilgi ve kanıtlara dayalı olarak değerlendirme yapar ve Rektörlüğe görüş bildirir.  Etik Kurulu gerektiğinde, konu ile ilgili başka uzmanları da, görüşlerine başvurmak üzere toplantılarına davet edebilir ya da uzmanlardan oluşan bir alt kurul oluşturabilir. Bu uzmanlar ya da alt kurullar, Etik Kurulu tarafından kendilerine havale edilen dosya üzerindeki çalışmalarını belirlenen süre içinde tamamlayarak hazırladıkları raporu Etik Kurulunda görüşülmek üzere başkanlığa sunarlar. Başvuru dosyası hakkındaki alt kurul raporları, Etik Kurulu toplantısında tartışmaya açılır. Tartışma sonucunda katılanların salt çoğunluğu ile Kurul görüşüne esas olacak karar alınır. Alınan karar etik yargıların gerekçeleri ile birlikte, nihai rapor halinde düzenlenerek, toplantıya katılan üyelerin tamamı tarafından imzalanır. Karara karşı oy kullanan üyeler gerekçeli kararlarını nihai rapora eklerler.
7. Etik Kurulu inceleme ve değerlendirmeleri sırasında başka kurum ve kuruluşlarla yapması gereken yazışmaları Rektörlük aracılığıyla yapar.
8. Etik Kurulu görüş ve öneri niteliğindeki raporunu Rektöre sunar.
9. Etik Kurulunun inceleme ölçütleri ve önerileri uluslararası sözleşme ve bildirgelere, Madde 5’te belirtilenler dahil yerleşik etik ilke ve kurallara dayanır. Ulusal ya da uluslararası metinlerde düzenlenmemiş bir etik sorunla karşılaşıldığında, Etik Kurulu bunu bir ilkeye ya da kurala bağlayabilir.
10. Bir Etik Kurulu üyesi, kendisinin de içinde olduğu bir araştırma dosyası görüşülürken oturum salonunda bulunamaz.
11. Etik Kuruluna gönderilmiş tüm belgeler ve dosyalar ile inceleme ve değerlendirme sürecindeki tüm yazışmaların birer örneği, ilgili yönetmeliklerin öngördüğü sürece saklanır.
12. Etik Kurulunca yapılan inceleme ve araştırmalar disiplin kovuşturmasına engel teşkil etmez.
13. Bir Etik Kurulu üyesi, hakkında etik ihlal iddiası bulunan kişinin, eşi ve üçüncü dereceye kadar (üçüncü derece dahil) kan veya sıhri hısmı ise ya da hakkında etik ihlal iddiası bulunan kişi ile aralarında husumet bulunuyorsa, ilgili dosya görüşülürken oturum salonunda bulunamaz.
14. Gizli yazışmalar da dahil olmak üzere yazışmalar Rektörce görevlendirilen akademik ya da idari, bir personel tarafından yapılır ve tüm dokümanlar Rektörlükte saklanır.

 Yürürlük
  Madde 9 –

   (1) Maltepe Üniversitesi Senatosunca kabul edilen bu Yönerge, Senato kabul tarihinden         

        itibaren yürürlüğe girer.

 Yürütme
 Madde 10 –

(1) Bu Yönerge, Maltepe Üniversitesi Rektörü tarafından yürütülür.